Psiholoģija

Personības psiholoģija: struktūra un veidi

Personības parādība ir pārāk sarežģīta, lai dotu tai skaidru definīciju. Jūs to varat uzskatīt par sociālo subjektu vai psiholoģisko sakaru ķēdi. Vērtība, ko cilvēks saprot, ir tas, ka tas palīdz labāk izprast sevi, mācīties savas spējas, motivāciju, temperamentu. Tas ļauj jums iemācīties pielietot šīs zināšanas praksē, veidojot attiecības ar citiem cilvēkiem.

Kas ir personība?

Personība ir rakstura un uzvedības individuālo sociālo un psiholoģisko īpašību kolekcija. Ir zināmas īpašības, struktūra un personības tipi. Tie atšķiras, jo katra klasifikācijas metode balstās uz dažādu zinātnieku psiholoģijas un socioloģijas pētījumiem un viedokļiem. Apvienojiet viņus, izņemot dažas īpašības, kas palīdz „uzzīmēt” indivīda sociālo un psiholoģisko portretu.

  • Raksturs. Svarīgs komponents, kas parāda attieksmi pret pasauli, apkārtējiem cilvēkiem, dzīvi, uzvedības noteikšanu un viedokļu veidošanu.
  • Temperaments Saskaņā ar šo īpašību ir iedalījums personības tipos: melanholisks, holērisks, flegmatisks, sanguīns. Katram no viņiem ir savas reakcijas uz dzīves apstākļiem, to uztveri.
  • Motivācija. Personai var būt vairāki motīvi, kas nosaka viņa darbības un iziet no viņa vajadzībām. Tie ir virzītājspēks, jo spēcīgāka ir motivācija, jo mērķtiecīgāka ir persona.
  • Spējas Ir gribas, garīgās, fiziskās, garīgās utt. Tās ir pamats sasniegumiem un mērķiem. Bet ne vienmēr cilvēks to prasmīgi iznīcina.
  • Emocionālisms Tas parāda, kā persona pauž savu attieksmi pret situāciju, cilvēkiem, notikumiem.
  • Virzība Spēja definēt vērtības un mērķus, virzīties uz to sasniegšanu. Tā ir lieta, kas ir materiāla un nemateriāla, kas cilvēkiem patiešām ir dārga.
  • Pasaules skatījums. Ieskats dzīvē, pasaules vīzija, attieksme pret viņiem. Tas var būt reāls, mistisks, sievišķīgs, vīrišķīgs, pozitīvs, negatīvs.
  • Pieredze. Zināšanas un prasmes, kas saprotamas visā dzīves laikā, veidoja pasaules perspektīvu, ieradumus.
  • Ķermeņa attēls Personības īpašību ārējā izpausme: gaita, sejas izteiksmes, žesti, stops vai mēģinājums saglabāt muguru taisni utt.

Personības sociālā struktūra

Socioloģija definē personības struktūru kā objektīvu un subjektīvu īpašību kopumu, kas veido tās detaļas, atkarībā no sabiedrības.

Ir divas pieejas, no kurām katra izceļ tās svarīgās sastāvdaļas:

  • Aktivitāte, kultūra, atmiņa. Aktivitāte ietver apzinātas darbības saistībā ar objektu vai objektu. Kultūra ietekmē sociālās normas, kas veic indivīda darbību. Atmiņa ir pieredzes bagātības zināšanu bagātība.
  • Vērtību orientācijas, sociālās lomas, kultūra. Šis trio atspoguļo rakstura īpašības, kas iegūtas mijiedarbībā ar sabiedrības subjektiem, kurus vakcinējuši vecāki, kas mantojuši ar mantojumu.

Personības struktūra psiholoģijā

Personības psiholoģiskā struktūra galvenokārt sastāv no šādiem komponentiem:

  • Virzība Vajadzības, iekārtas, intereses. Tā gadās, ka personai ir tikai viens no vadošajiem komponentiem, un pārējais ir mazāk attīstīts. Piemēram, personai ir vajadzīgs darbs, bet tas nenozīmē, ka viņu interesē viņa. Lai strādātu virzienā, šajā gadījumā tas var būt pietiekams un finansiāls motīvs.
  • Spējas Šis komponents ietekmē iepriekšējo. Piemēram, indivīdam ir spēja izdarīt, tas rada interesi, kas ir vadošā virziena un attīstības motivācijas sastāvdaļa šajā konkrētajā jomā.
  • Raksturs. Vissvarīgākais komponents, dažreiz cilvēks tiek vērtēts pēc tā, nevis virziena vai spējas. Piemēram, personai ar sliktu un sarežģītu raksturu būs grūti integrēties sabiedrībā, pat ja viņam ir fenomenālas spējas jebkurā jomā.
  • Pašpārvalde Definē spēju plānot uzvedību, pārveidot, koriģēt darbības.

Personības struktūra pēc Freida

Freida piedāvātajā personības struktūrā ir šādi komponenti:

  • Tas ir. Apzināta daļa, kas rada vēlmes, iekšējos instinktus, libido. Komponents, kas balstās uz bioloģisko vēlmi, ko vada vēlēšanās pēc prieka. Ja ir saspīlējums, to var izjaukt fantāzijas, refleksijas darbības. Nepildītas vēlmes bieži izraisa problēmu sabiedriskajā dzīvē.
  • Ego. Apziņa, kas to kontrolē. Ego ir atbildīgs par Ono vēlmju apmierināšanu. Bet tas notiek pēc tam, kad tiek analizēti apstākļi, vēlamā īstenošana nedrīkst būt pretrunā ar sociālajām normām.
  • Superego. Morālo un ētisko principu un tabu kopums, kas ietekmē cilvēka uzvedību. Viņi nāk no bērnības (3–5 gadi) laikā, kad vecāki pievērš vislielāko uzmanību bērnu audzināšanai. Šie noteikumi ir noteikti bērna fokusā, vēlāk papildināti ar savām normām, kuras viņi iegūst dzīves pieredzē.

Tādā pašā veidā jāattīsta trīs komponenti, ja viens no tiem ir aktīvāks, līdzsvars tiek traucēts. Trīs komponentu līdzsvarotais darbs ļauj jums izveidot aizsargmehānismu:

  • Noliegšana Izraisa impulsu nomākšanu no iekšpuses.
  • Projekcija Ja cilvēks negatīvās iezīmes piešķir citiem cilvēkiem.
  • Aizstāšana Ja nesasniedzams objekts tiek aizstāts ar pieejamo objektu.
  • Racionalizācija. Persona spēj loģiski izskaidrot savas darbības.
  • Reakcijas veidošanās. Pretstatā iekšējiem impulsiem, ko persona uzskata par aizliegtu.

Freids izcēla arī Electra un Oedipus kompleksus. Bērni neapzināti uzskata, ka viens no vecākiem ir seksuāls partneris, kas ir greizsirdīgs par otro. Meitenes saskata draudus mātei, zēniem tēvam.

Personības struktūra saskaņā ar Rubinšteinu

Rubinšteins nosauca 3 struktūras elementus:

  • Virzība Tas ietver pārliecību, motivāciju, vajadzības, pasaules skatījumu, uzvedības faktorus. Tā izsaka sociālo būtību, nosaka darbības veidu.
  • Prasmes, zināšanas. Līdzekļi, kas saņemti, izmantojot zināšanas un mācību priekšmetu. Zināšanas palīdz orientēties pasaulē, prasmes ļauj iesaistīties konkrētās aktivitātēs, prasmes palīdz sasniegt rezultātus.
  • Tipoloģiskās īpašības. Tas ietver temperamentu, raksturu, spējas, kas padara personu unikālu.

Turklāt Rubinšteins izcēla organizācijas līmeņus:

  • Vital. Ietver pieredzi, morāli, pasaules skatījumu.
  • Personisks. Rakstura individuālās iezīmes.
  • Garīgā. Psiholoģiskie procesi, specifika, aktivitāte.

Rubinšteins uzskatīja, ka personības veidošanās ir saistīta ar mijiedarbību ar sabiedrību un pasauli kopumā. Indivīda orientācijas struktūra sastāv no apzinātām darbībām un zemapziņas.

Jung personības struktūra

Jung identificēja šādus komponentus:

  • apziņa;
  • kolektīva bezsamaņa;
  • indivīds bezsamaņā.

Apziņa ir sadalīta cilvēka I (cilvēks), kas redzams citiem un Ego, cilvēka patiesajai būtībai. Persona palīdz socializēties. Šī ir maska, ko cilvēks nēsā, lai sazinātos ar citām personām. Tas ļauj jums radīt iespaidu, piesaistīt uzmanību. Pērk modernas lietas, dārgas automašīnas, lielas mājas, lai tās ietilptu un iekļaujas noteiktā sabiedrības slānī.

Ego ir pamats, kas veidojas no pieredzes, domas, izpratnes par tās darbībām un lēmumiem. Šī pieredze, zināšanas, prasmes. Pateicoties ego, cilvēks ir vesels cilvēks.

Indivīds bezsamaņā tiek veidots no domām, ticībām, pieredzes, vēlmēm. Agrāk viņi bija nozīmīgi kādai personai, bet pēc tam, kad viņi izdzīvoja, viņi pārvērtās par atmiņām. Tie tiek glabāti bezsamaņā, dažreiz aiziet ārā. Sadalīts arhetipos:

  • Ēna Tumšs dvīņu veids. Tās ir apburošas vēlmes, negatīvas jūtas, amorālas domas, ko persona nomāc, jo baidās viņus atklāt. Jung uzskatīja, ka tas ir kaitīgi, lai izspiestu tumšo pusi, tas būtu jāpieņem, un pret to ir jāņem vērā savas labās īpašības.
  • Anima un animus. Vīrieši un sievietes. Animus dod sievietēm vīriešu iezīmes - gribasspēku; anima ļauj vīriešiem reizēm būt vājiem - lai parādītu mīkstumu. Džungs to izskaidroja ar vīriešu un sieviešu hormonu klātbūtni pretējā dzimumā. Anima un animus jēdzienu klātbūtne ļauj sievietēm un vīriešiem labāk saprast viens otru.
  • Es. Jung to nosauca par integritātes kodolu. Paši attīstās tikai ar visu struktūras komponentu līdzsvarotu attīstību.

Personības struktūra saskaņā ar Leontievu

A. N. Leontijevs definē personību kā pieredzi, darbību kopumu, lēmumus. Viņš sadalīja personības struktūru līmeņos:

  • Psihofiziskie foni. Tas ietver temperamentu, priekšrocības, kas var kļūt par spējām.
  • Izteiksmīgs un instrumentāls. Lomas, raksturs, spēja. Tas ir personas ārējais apvalks, caur kuru viņš mijiedarbojas ar pasauli.
  • Iekšējā pasaule. Vērtības, nozīmes, attiecības. Tas ir cilvēka viedoklis par pasauli, izmantojot viņa paša viedokļa prizmu par viņu.
  • Eksistences līmenis. Ietver brīvību, garīgumu, atbildību.

Leontijevs savā teorijā izcēla jēdzienu "personības atdzimšana". Tas notiek, kad persona izlabo savu uzvedību, meklē jaunas metodes konflikta un sarežģītu situāciju risināšanai.

Personības struktūra pēc Platonova

KK Platonovs uzcēla piramīdas personības struktūru ar četrām apakšstruktūrām (no dibināšanas līdz augšai):

  • Bioloģiskie nosacījumi. Ģenētika un fizioloģija. Tas ietver vecumu, dzimumu.
  • Displeja formas. Domāšana, uzmanība, atmiņa, uztvere, sajūtas. Jo attīstītākās tās ir, jo plašākas ir iespējas.
  • Sociālā pieredze. Pieredzē iegūtās prasmes, prasmes, zināšanas.
  • Virzība Worldview, centieni, pārliecības, ideāli.

Socioniskās personības tipi psiholoģijā

Socionics ir Aushra Augustinavichiute izstrādāta koncepcija, kuras pamatā ir Jungas ierosinātie personības tipi. Dažādos avotos ir dažādi simboli, ar nosacījumu, ka tos var iedalīt šādās grupās.

Analītiķi:

  • INTJ ir stratēģis. Viņam ir bagāta iztēle, viņam vienmēr ir plāns nākamajam sestdienam un 20 gadiem.
  • INTP ir zinātnieks. Radošums un atjautība ir to stiprā puse. Viņi tic zinātnei, uzskata, ka spēj visu izskaidrot.
  • ENTJ - komandieris. Atjautība, drosme, prāta spēks - šo cilvēku spēcīgās iezīmes. Viņi vienmēr atrisina problēmu.
  • ENTP ir polemicists. Domātāji ar ziņkārību, asu prātu. Mēs esam priecīgi apgalvot.

Diplomāti:

  • INFJ - aktīvists. Idealistisks, dažreiz atriebīgs, parasti maz runīgs, bet iedvesmojošs.
  • INFP - starpnieks. Altruistisks, spējīgs nonākt pie palīdzības jebkurā brīdī.
  • ENFJ - treneris. Viņiem ir neparasta karizma, iedzimtas vadības īpašības, tās var iedvesmot un apburt.
  • ENFP - cīkstonis. Vairāk sabiedriski, radoši, radoši, optimisti, pilns entuziasma.

Turētāji:

  • ISTJ - admin. Uzskata tikai faktus, uzticamus.
  • ISFJ - aizstāvis. Liela atbildība, palīdzēs radiniekiem.
  • ESTJ - vadītājs. Šādi cilvēki var viegli pārvaldīt masu, tie ir kvalificēti administratori.
  • ENFJ - konsuls. Sabiedrisks, populārs, mīlestība rūpēties par citiem.

Meklētāji:

  • ISTP - virtuozs. Viņiem ir drosme, vēlme eksperimentēt, visu amatu meistars.
  • ISFP - mākslinieks. Ir izsmalcināts šarms, gatavs steigties, lai meklētu un pētītu nezināmo.
  • ESTP - uzņēmējs. Jūtīgi, enerģija tajās ir pilnā sparā, viņi vēlas riskēt, tie ir gudri.
  • ESFP - izklaide. Jums nebūs garlaicīgi ar šādu personu, viņi vienmēr ir jautri, viņi mīl spontānus pasākumus un pārsteigumus.

Lai ātri saprastu personu, pietiek izjaukt viņa personību uz plauktiem. Tas palīdz teorija par tās struktūru un veidiem. Šī informācija palīdz veidot biznesa un personiskos sakarus.

Skatiet videoklipu: Minirallijs Karosta 2018 Actions & Mistakes (Novembris 2024).