Psiholoģija

Rakstzīmju iezīmes kā personas novērtējums

Personas rakstura īpašības ir pamats, uz kura pamata citi veido viedokli par viņu. Personības iezīmes nosaka tās uzvedību, attieksmi pret sevi un citiem, motivāciju, sasniegumus. Zinot, kas pārvieto personu, pamatojoties uz kuru viņš pieņem lēmumus, var objektīvi novērtēt viņu, uzzināt, vai viņš ir piemērots attiecībām, draudzībai, darbam.

Primārās un sekundārās īpašības

Rakstzīmju īpašības ir sadalītas primārajā un sekundārajā. Ir nepieciešams tos aplūkot tikai kompleksā, tikai šādā veidā jūs varat pievienot objektīvu viedokli par personu.

Primārā

Primārajām iezīmēm ir pastāvīga ietekme uz personu, bet ne vienmēr parādās. Piemēram, ja cilvēks ir sabiedrisks, tas nenozīmē, ka jaunā vai lielā cilvēku grupā viņš būs uzņēmuma dvēsele.

Galvenās īpašības ir šādas:

  • Izlūkdatu klātbūtne. Cilvēks ne vienmēr var izspiest savas zināšanas jebkurā jomā, bet tas paliks interesants sarunu biedrs, kurš var uzturēt sarunu.
  • Atklātība vai ierobežojums. Šīs īpašības var aplūkot pirmajā sanāksmē. Vai persona vispirms sāk sarunu par jaunu tēmu, uzdod jautājumus vai ierosina. Viņš pats nevar uzņemties iniciatīvu, bet, ja viņam tiek uzdoti jautājumi, viņš atklāti un pilnībā atbild. Tas viss norāda uz atklātību.
  • Iesniegšana vai dominēšana. Protams, šīs iezīmes ir visizteiktākās situācijās, kad jūs varat uzņemties komandiera lomu, bet tās ir viegli uztvert arī normālā vidē. Dominējošais nebaidās uzņemties atbildību, pilns ar entuziasmu, spīdēt ar idejām. Pakārtotais gaida idejas no citiem, viņam ir vieglāk uzņemties izpildītāja lomu, varbūt pat ļoti apzinīgi, tikai viņam ir nepieciešams kāds, lai viņam pateiktu, ko darīt.

Galvenās iezīmes ir „svārstīgums-apzinīgums”, „briesmīgums-drosme”, „neuzmanība-nopietnība”, „aizdomīgums-gullibilitāte” utt. Vienlaikus cilvēka primārās pazīmes ne vienmēr strādā. Ja rodas šaubas par novērtējuma pareizību, nepieciešams atkārtot sesiju, sanāksmi, interviju, lai iegūtu sekundārus datus.

Sekundārā

Sekundārā atspoguļo atbildi uz konkrētu situāciju. Tie ietver:

  • praktiskums vai iecietība fantāzijai;
  • atvērtība vai slepenība;
  • pārliecība vai nemiers;
  • eksperimentu vai konservatīvisma slāpes;
  • atkarībā no citu viedokļu vai pašpietiekamības;
  • spriedze vai relaksācija.

Katra persona ir individuāla, kas atspoguļojas primārajās iezīmēs, paradumos, reakcijās. Ne visām īpašībām ir vienāda vērtība, novērtējumam jābūt balstītam tikai uz spilgtākajām un atkārtojamākajām īpašībām.

Virsmas un dziļās īpašības

Psihologs Raymond Katell pētīja divas šādas rakstura īpašības - virspusējas un dziļas.

Virsma

Pēc Cattel domām, šīs īpašības nosaka vides ietekme. Tie, šķiet, atrodas uz virsmas. Bet, ja indivīds izturas vienādi dažādās situācijās, analīzē jāizmanto pat virspusēja kvalitāte.

Piemēram, ja kautrīgs cilvēks, kas pēkšņi iejaucās draugam, nozīmē arī to, ka viņš to darīs vēlreiz vai citā laikā. Viņa rīcība saka, ka viņš drosmīgi darbojās, bet viņš nav drosmīgs cilvēks.

Dziļi

Tās ir būtiskas iezīmes, kas parasti ir iedzimtas. Personība bieži tiek izteikta tieši dziļās rakstura īpašībās, kas jebkurā situācijā paliek nemainīgas. Viņi nespēj ietekmēt kultūras, reliģiskos vai citus faktorus.

3 novērtēšanas lidmašīnas

Lai sniegtu personas rakstura aprakstu, tas ir jāapsver trīs dimensijās:

  • pieņemamība;
  • pastāvība;
  • unikalitāte.

Pieņemamība

Pieņemamas ir rakstura īpašības, kas parasti ir populāras vairākumā un tiek uzskatītas par pozitīvām sabiedrībā. Piemēram, dāsnums, godīgums, atsaucība. Ikviens izsauks negatīvu egocentriku, alkatību, rupjību. Šīs iezīmes ir nepieņemamas un sabiedrības nosodītas.

Aprakstot rakstzīmi, ir jāņem vērā, ka negatīvās un pozitīvās iezīmes tajā var būt līdzāspastāvošas, bieži vien tās ir kopas:

  • ambīcijas un stingrība;
  • inteliģence un augstprātība;
  • laipnība un uzticamība;
  • augstsirdība un bezatbildība.

Unikalitāte

Jāatceras, ka, neskatoties uz tipoloģiju, līdzībām, psihologu mēģinājumiem klasificēt cilvēkus pēc veida, mēs visi esam unikāli. Personības īpašības var savstarpēji apvienot dažādos veidos, radot individualitāti. Ļoti bieži var dzirdēt frāzes „visas meitenes ir vienādas”, „visiem cilvēkiem ir nepieciešams tikai viens”, „skorpioni atbilstoši horoskops ir līdzīgi”. Tas ir pilnīgi nepareizi, neskatoties uz līdzību, katrai personai ir iespēja sevi atklāt.

Konsistence un ieradumi

Pastāvība ir tāda pati uzvedība līdzīgās situācijās, apstākļos. Viņam jāspēj atšķirt ieradumus. Tie ir daudz šaurāki. Ja apvienojat vairākus ieradumus, jūs varat iegūt vienu iezīmi. Piemēram, ja cilvēks vada katru rītu, tas nerunā par savu rakstura spēku, bet, ja mēs tam pievienojam pareizu uzturu, spēju atteikties no alkohola un ievērot noteiktu grafiku, tad visu to var apvienot, piemēram, mērķtiecībā vai pedantikā.

Vērtēšanas metodes

Lai novērtētu personu, šādas metodes palīdzēs:

  • Novērošana dabiskajā vidē. Piemēram, ja meitene vēlas labāk iepazīt puisi, viņai vajadzētu pavadīt savu parasto dienu kopā ar viņu - satikt draugus, darīt to, kas viņam patīk. Tas ļaus viņai ienirt savā dzīvē, lai redzētu viņu no iekšpuses.
  • Problēmu definēšana un risinājumu meklēšana. Vēl viens novērošanas veids, kas ir piemērots darbinieku vai pretendentu novērtēšanai. Klasiskā intervija ne vienmēr ļauj noteikt vajadzīgās rakstura iezīmes. Lai labāk novērtētu potenciālo darbinieku, varat mutiski modelēt situāciju un lūgt viņu dzīvot - atrast izeju no situācijas, pieņemt sarežģītu lēmumu.
  • Plusi un mīnusi. Šī novērtēšanas metode ir ļoti primitīva un nevar sniegt objektīvu novērtējumu, tomēr to izmanto ļoti bieži. Tiek ņemta lapa, kas uzrakstīta uz pusēm, no vienas puses, ir rakstītas pozitīvas personas iezīmes, no otras puses - negatīva. Lai veiktu analīzi precīzāk, jūs varat aprakstīt ne tikai indivīda īpašības, bet arī viņa darbības.

Kā aprakstīt personas raksturu?

To var izdarīt no vairākām pozīcijām:

  • Viņa attieksme pret maniViņa attieksme pret pasauli. Tie ir trīs punkti, kurus var aplūkot tikai kompleksā. Piemēram, cilvēks labi izturas pret sevi un savu ģimeni, bet viņš nezina, vai viņa kaimiņa suns nomirst. Cilvēks principā var būt laipns, un tad viņa laipnība pret konkrētu meiteni nenozīmē dziļas jūtas, tā ir tikai viņa rakstura iezīme.
  • Garīgais, materiālais, fiziskais. Personu var aprakstīt, novērtējot viņa garīgās vērtības, attieksmi pret naudu, fiziskos datus. Piemēram, persona, kas nodarbojas ar balles deju, spēj sevi pierādīt, sportistiem ir raksturīga centība un neatlaidība. Saistībā ar naudu ir iespējams izdarīt secinājumus par tirdzniecības garu, dāsnumu, panākumiem, uzkrājumiem, izšķērdēšanu, atbildību.
  • Audzināšana, spēja pārveidot. No šīs pozīcijas ir iespējams noteikt, kuras personības iezīmes ir audzētas, un kādas viņš ieguvis, vai viņš spēj mainīt un kas viņu motivē.

Rakstzīmju iezīmes vienmēr ir individuālas. Cilvēki ar vienādām iezīmēm var izraisīt dažādas emocijas un iespaidus. Veicot novērtējumu, vajadzētu palikt viegli un mēģināt šo procesu neiesaistīt izmeklēšanā.

Skatiet videoklipu: Web Programming - Computer Science for Business Leaders 2016 (Maijs 2024).