Laba diena visiem! Pēdējā rakstā mēs runājām par efektīvas daudzfunkcionalitātes tēmu, kas koncentrējas uz cilvēka daudzveidīgo attīstību. Šīs pieejas priekšrocība izpaužas ne tikai spējā pielāgoties mainīgajiem apstākļiem. Šī prasme ir nepieciešama, lai radītu personību. Pirmkārt, es domāju radošumu. Mēs runāsim par to, kas tas ir un kā tas ir saistīts ar Kairas vadības koncepciju šoreiz.
Jūs varat iepazīties ar šī termina standarta interpretāciju vietnes tematiskajos rakstos. Šajā publikācijā es sniedzu savu interpretāciju.
Radošums - tas ir cilvēka radošais potenciāls, kas ļauj viņam radīt kvalitatīvi jaunas idejas un risinājumus, pamatojoties uz uzkrātajām zināšanām un prasmēm, bet to neparedzētajās kombinācijās un savstarpējās attiecībās, lai gūtu labumu. Atslēgvārds "pabalsts". Ne vienmēr būtisks. Jebkurā gadījumā ir galīgais mērķis un attiecīgi arī kustības vektors.
Tādā veidā radošums atšķiras no radošuma, tās parastajā nozīmē. Galu galā, radošums, bieži bezvektornoe. Tas palīdz cilvēkam izteikt savas domas, atklāt savu iekšējo pasauli, bet ne vienmēr ir sociāli nozīmīgs rezultāts.
Bet radošums ir cieņas apliecinājums "uzlabotas pārvaldības" un "nežēlīgo vadītāju" laikmetam. Ja pirms cilvēki zināja, kā strādāt, tad tagad viņiem ir jāmeklē. Nav svarīgi sēdēt birojā 8 stundas. Jūs varat strādāt pāris stundas nedēļā, bet šo pūļu pārveidošana būs daudzkārt lielāka. Šajā ziņā radošums bieži palīdz, ļaujot jums izveidot jaunus produktus vai pakalpojumus, apiet konkurentus un uzvarēt patērētāju sirdis.
Citiem vārdiem sakot, radošums ir dzīvotspējīgs radošums, kas sasniedz konkrētus mērķus. Piekrītu, tas lieliski iekļaujas mūsu tirgus realitātē. Mūsdienu darba devēji visbiežāk prasa pretendentiem radošumu, kas ļaus viņiem palielināt peļņu. Parastais darbs viņiem nav tik interesants.
Radošums Kairas vadības sistēmā
Tagad mēs pievēršamies galvenajam tematam. Kairas vadība māca katra cilvēka prasmju visefektīvāko izmantošanu. Radošums tieši atkarīgs no personas intelektuālā potenciāla, viņa zināšanu līmeņa un spējas veidot neparedzētus sakarus starp tiem. Jo daudzveidīgāka ir erudīcija, jo var būt negaidīti secinājumi.
No personīgās pieredzes varu teikt, ka visradošākie lēmumi tiek pieņemti tiem, kam ir plašas zināšanas. Vai arī iesaistīto cilvēku grupa no dažādām darbības jomām. Atkal ir vērts atšķirt patieso radošumu un "lētu izstāžu". Patiešām, sabiedriskās apziņas stereotipi bieži attēlo humāno radītāja tēlu ar nedabisku matu krāsu, ķermeņa pīrsings un acīmredzami deviantā uzvedība. Parasti spilgtajā pašizpausmē šādu personu radošums beidzas. Daudz svarīgāka ir radošā „aizpildīšana”. Un šeit intelekts spēlē galveno lomu. Tālāk nāk brīva domāšana un drosme, jo kaut ko jaunas radīšana vienmēr prasa apņēmību no tās radītāja.
Radošuma attīstība
Internets ir pilns ar dažādiem paņēmieniem, kas ļauj attīstīt radošumu. Vairumā gadījumu tās ir bērnu izglītojošās spēles, piemēram, "zīmēt rozā ziloni un pievienot zaļos spārnus." Jūs saprotat, ka pieaugušais neiesaistās šādā muļķībā. Mūsu vecumā vairāk noderīgas ir dažādas prāta vētras variācijas, kurām viens no maniem iepriekšējiem blogu rakstiem ir veltīts.
Prāta vētra palīdz ne tikai uzlabot cilvēka radošo potenciālu, bet arī sniedz reālu taustāmu labumu, palīdzot atrisināt konkrētas problēmas. Ir tikai viens “bet” - viena cilvēka prāta vētras nestrādās, mums ir nepieciešama komanda.
Kā būt šajā gadījumā? Kā attīstīt radošumu paši, lai bez "ziloņiem" un "spārniem"? Ar parasto papīra lapu. Tā kā radošums ir apzināts process, ir nepieciešams izmantot abus domāšanas veidus (radoši un loģiski). Galu galā, radošums ir loģiska radošums.
Tātad, radošuma attīstībai un pat ar praktisku pielietojumu pietiek, ja pieaugušais ņem tukšu papīra lapu. Tālāk ievelciet sevi centrā (ne vienmēr pašportrets, jūs varat vienkārši aizvērt pilnīgu apstāšanos). Tad ņemiet tik daudz šāvēju prom no "sevis", jo ir intereses un prasmes. Katras bultiņas beigās aplī ir paraksts, kas norāda konkrētās intereses vai prasmes. Pēc tam nāk vissvarīgākais posms. Visi šie atsevišķi vārdi ir jāsaista kopā, lai atrastu pēc iespējas vairāk kontaktpunktu.
Piemēram, kāds strādā kā viesmīlis, vienlaikus ļoti interesējoties par skrituļslidošanu. Bingo! Viņš var piegādāt pasūtījumus uz veltņiem, tādējādi radot savu unikālo pārdošanas piedāvājumu un atjaunojot no konkurentiem. Vēl vienam viesmīlim ir quadrocopter, un ar šī „shaitan-machine” palīdzību viņam ir iespēja apkalpot klientus, pat neņemot savu piekto punktu no savas pazīstamās vietas. Trešais viesmīlis kā bērns, kas nodarbojas ar boksa darbu, un precīzi zina, kā iegūt dāsnu padomu. Lai gan komiksu piemēri, viņi diezgan nopietni demonstrē darbību algoritmu.
Galvenais, kas jāatceras, ir tas, ka mūsdienīgajā, piesātinātajā pasaulē katru dienu ir grūtāk un grūtāk palikt virs ūdens, jo konkurenti "elpo galvas aizmugurē". Turklāt elpošana ir ne tikai cilvēka, bet arī ar nelielu mākslīgā intelekta smaržu. Tātad, bez radošuma nevar darīt. Un, lai kļūtu radošs, nepieciešams attīstīties pēc iespējas lielākos virzienos. Var būt arī šaura specializācija, bet ne tad, kad ir nepieciešamas patiesi oriģinālas idejas.
Lai mīļais lasītājs nenolemtu, ka Kairas vadība, efektīva daudzfunkcionalitāte un radošums tikai palīdz darba brīžos, nākamais raksts tiks veltīts ikdienas tēmām. Kur tieši jūs varat izmantot šīs prasmes ikdienas dzīvē? Kā to iemācīties? Vai lēmumi vienmēr ir „atrodas zem deguna”? Mēs turpinām Kairas vadības pētījumu un atbildam uz šiem jautājumiem kopā.
