Cilvēku mijiedarbība sabiedrībā vienmēr noved pie noteiktiem sociāliem procesiem, parādībām.
Dati sabiedriskās dzīves elementiem klasificētas atbilstoši to raksturīgajām īpašībām.
Kas tas ir: jēdziens
Sociālais process - Tās ir būtiskas izmaiņas sabiedriskajā dzīvē, ko veic cilvēku grupas, lai apmierinātu viņu intereses.
Tā kā sabiedrībā ir daudz dažādu grupu, tajā pastāvīgi saskaras viedokļi un viedokļi.
Tas noved pie nepārtrauktas pārmaiņas visās cilvēku mijiedarbības jomās.
Sabiedrība nevar pastāvēt bez sociāliem procesiem, jo tās pilnvērtīga attīstība un darbība ir pastāvīgas pārmaiņas un transformācijas.
Sociālo parādību rašanās
Sociālais process svarīgi nošķirt sociālo parādību.
Sociālā parādība - tas ir noteikts sabiedrības dzīves aspekts, kas veidojās iepriekš pastāvošu cilvēku mijiedarbības ietekmē un turpina darboties, pamatojoties uz esošajām mijiedarbībām konkrētajā brīdī.
Pretstatā procesam, kuram ir skaidri noteikts pagaidu raksturs (tas notiek pašreizējā brīdī), šī parādība ir stabila un stabila.
Klasifikācijas iemesli:
- raksturīgas lielām grupām: nacionālā psiholoģija, klases psiholoģija, reliģiskie uzskati;
- nelielām grupām: politiskie uzskati, savstarpējās attiecības, grupu attieksme un viedokļi;
- racionāli: viedokļi, normas, idejas, vērtības, tradīcijas;
- emocionāls: jūtas, garastāvoklis, atmosfēra un klimats;
- stabilitāti: dinamisks, statisks, relatīvi mainīgs;
- apzinoties: apzināta, bezsamaņā.
Klasifikācija
Sociālie procesi arī ir sadalīti atsevišķos virzienos saskaņā ar vairākiem kritērijiem. Klasifikācijas iemesli:
- uz objekta (organizācija, liela grupa, maza grupa utt.);
- atbilstoši regulējuma pakāpei (spontāni, kontrolēti);
- pēc orientācijas (progresīvs, regresīvs);
- pēc ilguma (īstermiņa, ilgtermiņa).
Skatījumi un piemēri
Sociālajā psiholoģijā pastāv dažādi sabiedrībā pastāvošie procesi un parādības.
Sociālo parādību veidi ietver:
- sabiedriskās dzīves galvenajiem virzieniem (izglītība, kultūra, politiskā dzīve uc);
- sabiedrībai iestādes (reliģija, valsts, ražošana);
- kopienas grupām (draudzīgs uzņēmums, komanda, ģimene, ventilatoru klubs, sporta komanda uc);
- attiecības starp grupām (sadarbība, opozīcija);
- esošo sociālo kārtību (kolektīvisms, individualisms);
- sabiedrības morālos principus (apstiprināta un novecojusi uzvedība);
- sociālās vajadzības, t vēlmes (mājā, profesijā, atzīstot);
- sabiedrības stāvoklis kopumā (pesimistisko uzskatu izplatība, patriotisma pieaugums, revolucionārās noskaņas utt.).
Sociālās parādības piemērs var kalpot kā cilvēka pamatprasība par to bioloģiskajām uztura vajadzībām.
Iepirkšanās ceļojums pārtikas precēm - Tā ir sociāla parādība. Daudzas cilvēku paaudzes veica šīs darbības, un nākotnē cilvēki to darīs.
Ilgtspējīgs elements jebkuras sabiedrības dzīvē ir reliģiju.
Tas ir izteikts ticības klātbūtnē, rituālu un brīvdienu ievērošanā, reliģisko simbolu ievērošanā utt.
Tajā pašā laikā vienā sabiedrībā var būt klāt tūlīt. vairākas reliģiskas jomas katram no tiem būs tiesības pastāvēt. Kopā tie veido vienu parādību - reliģiju.
Draudzīgs uzņēmums - Tā ir cilvēku grupa, kuru apvieno kopīgas intereses.
Starp šiem cilvēkiem pastāv mijiedarbībukas balstās uz viedokļu vienotības principiem, mērķu vienotību, vēlmi pēc savstarpēja atbalsta un atbalsta.
Šādas parādības ir viegli atpazīstamas jebkurš sabiedrības loceklis, jo tām ir izteiktas pazīmes.
Bet ir arī notikumi, kas ir paslēpti no sabiedrības viedokļa. Tās pastāv sabiedrībā, bet dažu latentuma dēļ tās locekļu vairākums to neatzīst.
Piemēram, anomija. Šī ir situācija, kad sabiedrība pamanāmi sabrūk esošo kultūras bāzi, kas noved pie morāles un ētikas līmeņa samazināšanās.
Vēl viena latenta parādība ir konformisms.
Kad tas notiek, indivīda vai visas sociālās grupas absolūta apvienošanās ar lielāko balsu vairākumu notiek tāpēc, ka ir vēlme "būt līdzīgi visiem citiem".
Tā rezultātā tiek zaudēta individualitāte.
Galvenie sociālo procesu veidi:
- Sadarbība. Tas nozīmē to cilvēku apvienošanos, kuri kopīgi cenšas sasniegt kopīgu mērķi. Ar šādu sadarbību īpaša nozīme ir savstarpējai palīdzībai, uzticībai un savstarpējam savienojumam.
Cilvēki var veikt vienu darbību vai veikt dažādus savstarpēji saistītus uzdevumus. Sadarbība sniedz labumu visiem dalībniekiem.
Visbiežāk šo procesu var novērot darba kolektīvos, bet tas ir piemērojams arī citiem attiecību veidiem. Piemēram, sadarbība ir mājokļu partneru izveide. Kaimiņi apvienojas organizētā grupā, lai kopīgi risinātu kopīgus mājokļu jautājumus. Kopā viņi risina jaunus iekšzemes jautājumus un sasniedz savus mērķus.
- Konkurence. Tā ir cīņa starp indivīdiem, grupām par dažiem pabalstiem. Konkurence var būt diezgan nosacīta, un tā var būt ļoti agresīva. Viss ir atkarīgs no tā, cik lielā mērā dalībnieki ir ieinteresēti sasniegt savus mērķus, ierobežotajos ieguvumos, ko viņi vēlas. Konkurence ir nozīmīgs virzības virzītājspēks, jo vēlme uzvarēt stimulē vēlmi pastāvīgi attīstīties, profesionāli un personīgi augt un atvērt jaunus redzeslokus. Gandrīz visi sociālie sasniegumi ir brīvas konkurences rezultāts. Tāpēc vadītāji bieži izmanto konkurenci attiecībā pret saviem darbiniekiem. Lai iegūtu optimālu rezultātu, darba devējs izsludina labāko projektu, par labāko ideju par labāko ideju. Šādā situācijā darbinieki maksimāli pieliek pūles, lai sasniegtu šo mērķi, jo tas dos viņiem zināmus ieguvumus - paaugstināt, prēmiju utt.
- Ierīce. Cilvēks cenšas darīt to pašu, kā citi.
Pielāgošanās var notikt, meklējot kompromisu, iesniedzot vairākuma viedokli, toleranci pret pretinieku viedokli.
Tātad, ja, balsojot par lēmumu, lielākā daļa indivīda sociālās grupas pārstāvju pauž vienotu nostāju, tad viņa piekrišana ar pārējo ar faktisko pretējo viedokli ir adaptācija.
- Konflikts Ja neviens no mijiedarbības dalībniekiem nav sliktāks par viņu nostāju un viedokli, pastāv interešu sadursme. Šim sociālajam procesam vienmēr seko nopietnas pušu emocionālās pieredzes, agresīva uzvedība. Konflikti var rasties visos cilvēka dzīves aspektos - starp draugiem, laulātajiem, radiniekiem, kolēģiem utt.
- Asimilācija. Sociālais process, kurā noteiktā cilvēku grupa "izšķīst" vairākuma vairākumā un pieņem noteikumus par uzvedību un attieksmi, kas izplatīta šī vairākuma biotopā. Asimilācija bieži vien ir divpusēja, jo, kad jauni cilvēki ieiet pašreizējā vidē, aizņēmumi no "jaunpienācējiem" piesaista lielāko daļu tradīciju un tradīcijas.
Tipisks asimilācijas piemērs ir mūsu valsts iedzīvotāju emigrācija uz citām valstīm. Viņi pakāpeniski ievieš svešvalodu, kultūru, paražas un tradīcijas, bet arī paši kļūst par citu kultūru vietējiem iedzīvotājiem.
- Apvienošanās. Process, kurā dažādas personas vai grupas apvienojas vienā kopienā. Šajā gadījumā visas robežas tiek izdzēstas, visiem ir izveidota viena kultūra. Apvienošanās notiek, ja vairākas tautas ir viena no otras tuvu vienai personai.
Visa cilvēka dzīve sastāv no dažādām parādībām un procesiem, kuros viņš piedalās patstāvīgi vai kā daļa no sociālās grupas. Sociālā psiholoģija šos sabiedriskās dzīves elementus kvalificē atbilstoši noteiktiem kritērijiem.
Sociālie procesi:
