Šķiet, ka dzīves pārvaldībā nav nekas svarīgāks par principu formulēšanu un sekošanu. Bet ne viss ir tik acīmredzams. Grūts dzīves stāvoklis rada daudz strīdu. Daži salīdzina dzelzs principus ar magnētu, kas piesaista skavas. Citi tos sauc par iekšējo kompasu, bez kura nav iespējams izdzīvot. Un tomēr - kā sev raksturot dzīves pamatprincipu? Kad tieši sekot iekšējam kodam un kad dot. Kas ir vēl labāk: princips vai elastīgums?
Raksts stāsta par to, kādus jautājumus un paņēmienus izmantot, lai izveidotu personīgo likumu sarakstu, kad tos pārformatēt un pareizi izmantot slavenību noteikumus savā dzīvē.
Kāds ir princips
Šis princips ir pamatprincips, uz kura balstās zinātniskās teorijas, likumi, uzvedības noteikumi, morālais kodekss, dzīves baušļi. Etimoloģiski iegūti no grieķu valodasprincipium"kas tulko kā "pirmais“Tas nozīmē, ka princips ir noteikums, kas ir„ primārs ”un tam nav vajadzīgs papildu pamatojums.Šis sarežģītais jēdziens tiek izmantots precīzās un dabaszinātnēs, militārajās zinātnēs, tiesībās un reliģijā.
Filozofijā, ētikā, psiholoģijā un dzīves zinātnes vadībā dzīves vai morāles princips ir populārs - fundamentāls personas psiholoģiski nozīmīgs stāvoklis. Tas, kurš vienmēr un viss ir uzticīgs savām pārliecībām, ar personīgā koda palīdzību, ceļvedi, mijiedarbojas ar apkārtējiem, tiek saukts par principiālu. Neapmierinošas personības pazīmes ir pārliecību trūkums, morālo normu neievērošana, labas un ļaunas robežas neievērošana, necieņa pret garīgiem likumiem.
Senajā Romā pirmās līnijas leģionāri ar vairogiem un spēcīgiem šķēpiem tika saukti par principiem. Šādas nopietnas aizsardzības pārtraukums bija grūti. Varbūt no šeit ir aizgājis labi zināms izteiciens „iet uz principu” - būt garlaicīgam, saliekt savu līniju, neatkarīgi no tā. Krievu valodā vārds Pētera Lielā laikā aizgāja no vācu valodas, bet līdz XIX gadsimta vidum to izmantoja reti.
Divi atzinumi par principiem
Princips pats par sevi nepastāv, tas atspoguļo iekšējās īpašības un pārliecību. Princips izpaužas saistībā ar kādu vai kaut ko no īpašnieka pozīcijas un vienmēr iet kopā ar dzīves kredo, izteikta rakstura iezīmēm, gatavību vai nevēlēšanos mainīt apstākļus atkarībā no apstākļiem.
Parasti principi tiek attiecināti uz pozitīvām iezīmēm. Tomēr stingru noteikumu esamība joprojām nerunā par personas augstajām morālajām īpašībām.. Gluži pretēji, bieži vien principiāli - ne vairāk kā ērta maska, aiz kuras slēpj elastības trūkumu, bailes no neveiksmes - neveiksmes gadījumā jūs varat atsaukties uz iekšējo instalāciju. Tātad raksturojums ne vienmēr ir kompliments. Biežāk tas ir bīstamības signāls: kad jāpieņem lēmums, smadzenes nedarbojas, bet ieslēdz autopilotu.
Var iedomāties, ka šis princips ir reflekss, kas fiksēts bezsamaņā. Tāpēc persona ar stingriem iekšējiem noteikumiem ir labs karavīrs, kurš ir ērti kontrolēt. Domājošais cilvēks pieņem lēmumu par apstākļiem, bet galvenais - rakstveida. Dažreiz pat saprotot, ka viņa iekšējās iekārtas ir novecojušas un zaudējušas savu loģiku.
Bet psihi izstrādā iekšējos likumus iemesla dēļ, jo bez viņiem dzīve pārvērsies haosā. Tas ir ciets matracis, uz kura ir grūti gulēt, bet tas veido veselīgu mugurkaulu. Tie ir radīts, lai palīdzētu cilvēkam pats. Piemēram, noteikumi, kas nedrīkst aizņemties, nevis uzticēties pirmajam atnākējam, lai sazinātos ar citiem, neatkarīgi no pirmā iespaida, palīdz saglabāt attiecības un dažreiz - dzīvi.
Tik principiāls - iekšējā izvēle. Nekompromisa vienlaicīgi nosaka sistēmu un ierobežojumus, palīdz rīkoties automātiski, bet atņem elastību, izsaka iekšējo pozīciju, bet apgrūtina saziņu ar cilvēkiem.
Kā formulēt savus dzīves principus
Pastāv personīgie likumi, neatkarīgi no tā, vai mēs tos zinām vai ne. Un dzīve kļūst vieglāka, ja vēl zina.
Principi: vispārīgi un individuāli
Vispārējie principi atspoguļo likumus, kas teorētiski darbojas visvairāk. Tos parasti pazīst daudzi, bet ne visi:
- Bez grūtībām nevērsiet zivis no dīķa.
- Nav lielas lietas bez lielām grūtībām.
- Dariet, kā jūs vēlaties, lai citi ar jums darītu.
- Dodiet vairāk nekā jums.
- Viss darīts / iecerēts nāk atpakaļ.
- Solīts - darīt to.
- Esiet uzticīgi sev.
Individuālie principi ir visefektīvākie un vērtīgākie, jo katrs tos formulē pats. Kā izteikt dzīves noteikumus, lai palīdzētu viņiem dzīvot?
Personīgie principi ir efektīvi, ja:
- Jūs personīgi formulējāt. Tas ir rezultāts izglītībai un iekšējam darbam par sevi. Principi, ko cilvēks ir atradis un definējis patstāvīgi, visskaidrāk ietekmē dzīvi.
- Darbs. Tas ir, tie, kas ir efektīvi praksē. Un par savu personīgo praksi.
- Pielāgots. Citi noteikumi var būt ne tikai bezjēdzīgi, bet riskanti. Tas ir kā asins pārliešana, kas nav piemērota Rēzus.
- Elastīgs. Stingra struktūra ir raksturīga akmeņiem, minerāliem. Visas dzīvās lietas mainās. Jutīgums pret jauniem jēdzieniem, apstākļiem, pārliecību, pats par sevi palīdz atjaunot domāšanu un atrast jaunu "I".
- Līdzsvarota. Pārmērīgas galējības izraisa postošas sekas attiecībām un pašu psihi. Tādēļ jēdzieni "labas un sliktas", "patiesība un realitāte", "pieņēmumi un objektivitāte", "kļūdas un pilnība" ir jāiekļauj jūsu dzīves noteikumos.
- Aktuāli. Atcerieties, cik ilgi jūs pārskatījāt iekšējo instalāciju? Cik lielas ir tās, kad tās tiek likvidētas, kādas tās ir aizsargātas? Dažreiz principi ir iesaldēta pagātnes neveiksmju pieredze, ar kuru mēs aizstāvam sevi pret jauniem sakāvi.
Atrodot līdzīgu mīklu, jūs saņemsiet balvu personiska principa veidā, ko var ievērot, lai dzīvotu pilnā dzīvē.
12 jautājumi, kas palīdzēs jums izprast jūsu iekšējos noteikumus
Ja jūs nevarat uzreiz formulēt vispārējus noteikumus, mēģiniet atbildēt uz 12 jautājumiem. Pareizi uzdotais jautājums satur pusi atbildes. Pareizi uzdotie jautājumi palīdzēs jums noteikt savus principus:
- Ko es gribēju būt bērnībā?
- Ko jūs sapņojāt 17 gadu vecumā? Kas ir no tā?
- Kāpēc jūs mācījāt šo konkrēto profesiju?
- Ko man patīk darīt darbā, dzīvē?
- Ko tu lepojies un žēl?
- Kādās situācijās es jūtos izpildīts, apmierināts?
- Kādi jautājumi bieži uzdod sevi?
- Kas mani motivē / demotivē?
- Kādos apstākļos vislabākās idejas nāk prātā?
- Kā izvēlēties draugus?
- Kādas situācijas tiek atkārtotas visbiežāk?
- Ko es nekad nedarīšu? (darbībām, kas ir pretrunā ar jūsu iekšējiem iestatījumiem).
Piešķiriet pietiekami daudz laika atbildēm un padomājiet par to labi. Tad jūs varat redzēt sevi un savu dzīvi no citas perspektīvas.
7 soļi, lai saskaņotu dzīves principus ar iekšējām vērtībām
Dzīves principi, kas sakrīt ar iekšējām vērtībām, ir spēcīgs dzinējspēks. Bet katram ir savas vērtības. Mēs esam apkopojuši pašattīstības treneru padomus un psihologus instrukcijās, kas palīdzēs noteikt, kas jums ir patiesi vērtīgs.
- Skaidra vieta jūsu domām: izslēdziet tālruni, televizoru, mēģiniet atpūsties, nedomājiet par pašreizējām problēmām.
- Pierakstiet lielāko prieka mirkļus un dziļāko skumju: atcerieties, ko viņi jutās šajos brīžos, un kāpēc viņi bija tie, kas atcerējās.
- Skatīt kopīgās cilvēciskās vērtības: fiziskā labsajūta, veselība, siltums attiecībās, empātija, izvēles brīvība, humors, prieks.
- Izvēlieties svarīgāko no iepriekšējā saraksta un pievienojiet savu: pārliecinieties, ka saraksts ir perfekti pielāgots un reaģē dušā.
- Padomājiet par to, kā jūsu vērtības tiek realizētas dzīvē: tās ir visizteiktākās tikai lēmumu pieņemšanā.
- Sadaliet iekšējos noteikumus trīs kategorijās: pamata, pretrunīgi un papildus. Dodiet sev laiku domāt par to vēlreiz.
- Atcerieties, ka šis saraksts vienmēr var tikt labots, jo pārmaiņas ir vienīgā pastāvīga mūsu dzīvē.
Kas ir principi, katrs pats izlemj. Bet to formulēšana sev ir tikai puse no kaujas. Ļaujiet viņiem iekļūt jūsu apziņā. Bet galvenais ir rīkoties bez kavēšanās saskaņā ar jūsu iekšējām vērtībām.
Četras ne-blāvas prakses, lai definētu dzīves principus
Visām darbībām jums būs nepieciešama pildspalva, piezīmjdators, laiks un vēlme.
Metode 1. Trīs stāsti
Aprakstiet savu dzīvi trīs formātos:
- Viens teikums.
- Viens punkts ir nopietns, it kā runātu par sevi ar svarīgu darba devēju.
- Viens punkts smieklīgi, it kā tu būtu jaunu draugu kompānija.
Runājot par sevi, jūs redzat dzīvi kā grāmatu ar spilgtiem attēliem. Kad jūs sākat samazināt, viss nenozīmīgs iztvaiko, bet galu galā tas ir vissvarīgākais.
Metode 2. Vēlmju saraksts
- Piezīme par taimeri 20 minūtes un pierakstiet sarakstu ar visām vēlmēm, ko atceraties.
- Izveidojiet vēl vienu sarakstu ar pieciem līdz septiņiem atslēgvārdiem, kas jums ir visatbilstošākie. Atpūtieties, nemēģiniet analizēt vai radīt iespaidu. Rakstiet, kas ir dušā.
- Katra jautājuma priekšā ierakstiet vienu no atslēgvārdiem, kā jūs domājat, ka tas ir vispiemērotākais.
- Skaitīt, cik reižu katrs vārds notiek, pierakstiet tos dilstošā secībā.
Šie vārdi kļūs par atskaites punktiem, uz kuriem jūs varat paļauties uz vēlāku dzīvi un lēmumu pieņemšanu.
Tehnika 3. Šefpavārs un pavārs
- Iedomājieties situāciju - jūs strādājat restorānā. Vai jums ir ērtāk būt šefpavārs vai pavārs?
- Strādāt un domāt par vadītāja principu ir grūti. Izmantojot ierobežotu faktu (produktu) kopumu, jums ir nepieciešams nekavējoties pieņemt lēmumus (nākt klajā ar oriģinālu recepti), izdarīt secinājumus. Panākumi notiek tikai pēc daudzām izmēģinājumiem un kļūdām.
- Domāšana kā pavārs ir daudz vieglāk. Pavārs gatavo pēc receptes, atkārto to, ko viņi darīja pirms viņa.
Šefpavārs un pavārs ir pretēja domāšanas spektrā. Ja jūs ērti lietojat gatavas opcijas, neparakstiet pirmo punktu principu "atbildība" vai "risks" sarakstā. Ja esat pieradis pieņemt lēmumus, neuzskatot nevienu, jūsu saraksta pirmās rindas būs „panākumi”, “uzticība”, “neatlaidība”, “iespējas”.
Metode 4. Uzziniet savu elku dzīves principus
Cilvēki, kas mums patīk, palīdz mums augt. Bet starp sekojošu un bezjēdzīgu kopēšanu ir precīza līnija. Izvēlieties slavenību, kas iedvesmo, mācās viņas dzīves noteikumus un pielāgo tos sev.
Dzīves kredo ir svarīgi, lai formulētu ne tikai sevi, bet arī potenciālo darba devēju. Turpmākie menedžeri vēlas redzēt, ko darbinieks vada dzīvē un darbā. Tāpēc personīgo noteikumu punkts tiek uzskatīts par obligātu. Tomēr kopsavilkums atzinīgi vērtē pārliecību, kas atspoguļo darba specifiku. Parasti tie ir vispārēji organizācijas, sadarbības, iniciatīvas, smaga darba principi.
Secinājumi
- Dzīves principi ir instrukciju kopums visiem pasaules pasaules redzes gadījumiem vai aizsargājošam žogam.
- Principāla persona ir tā, kurai paša princips ir paša principa ievērošana.
- Dažreiz principi var aizstāt savu sirdsapziņu.
- Jo smagāks ir princips, jo vairāk tas kavē personības attīstību.
- Iekšējais kods nedod stingrus norādījumus, bet palīdz rīkoties elastīgi.
