Ilgu laiku es nevaru atrast piemērotu darbu: ko darīt?

Katrs no mums vismaz reizi savā dzīvē saskārās ar grūtībām atrast darba vietu.

Dažreiz tie meklējumi var vilkt nedēļās, mēnešos un pat gados.

Persona var sēdēt dīkstāvē un nesaprot, kāpēc tas notiek.

Bet nekas nenotiek tieši tāpat, un tam ir arī iemesli. Grūtības, kas saistītas ar visu meklēšanas periodu ir nepanesami. Cilvēks neuzturas, sabojājas un var nonākt ļoti reālajā depresijā. Tātad, kā novērst šo stāvokli?

Galvenie bezdarba cēloņi

Kāpēc cilvēks nevar atrast darbu?

Ir daudz iemeslu, kādēļ persona nevar atrast darbu.

Dažreiz mēs paši nepamanām, kā darot kaut ko nepareizitas ir negatīvs rezultāts. Ir vairāki galvenie iemesli, kāpēc pieteikuma iesniedzējs neatradīs kaut ko, kas viņam piemērots.

1. Nepareizs kopsavilkums. Lielākā daļa pretendentu ir diezgan bieži sastopama kļūda. Daži slinki cilvēki vienkārši paņem un lejupielādē atsākšanas veidni no interneta, nedaudz to pārstrādājot, pievienojot faktus par sevi. Protams, tas ir pamanāms darba devējam, īpaši pieredzējušajam. Viņš var nolemt, ka jums nav iztēles, jums rodas grūtības un nezināt, kā atrast pareizo pieeju.

   Nepieciešams arī, lai atsākt tikai reālus faktus un reālu darba pieredzi.

   Nav nepieciešams gulēt un pašiem sev iedomāties iedomātus sasniegumus, ticiet man, visi ātri uzzinās, vai tā ir taisnība vai nē. Jums ir arī jāpārliecinās, ka nepastāv pareizrakstības un pieturzīmju kļūdas, nevienam nav vajadzīgs analfabēts darbinieks. Arī nejauši uzskaitīti fakti, banāli zīmogi un frāzes, kas jau ir redzami simts reizes, nav iespaidīgi.

2. Ne spēja pieteikties un pārdot. Personai, kas ir ieinteresēta saņemt vietu, ir jāspēj sevi prezentēt un faktiski pārdot sevi. Kā zināms, pārdevēji ir labi un slikti. Tātad otrā iespēja nav iespējama. Tāpēc, ja jūs nezināt, kā sevi un savas stiprās puses parādīt, īsi paskaidrojiet, kāpēc jūs esat labākais un kāpēc jums ir nepieciešams tieši tevi ņemt, jūsu izredzes strauji peld.
3. Jūs esat nepareizi un neprofesionāli izturaties intervijā. Intervija ir vissvarīgākais un svarīgākais posms galīgajam lēmumam. Un, ja esat sevi parādījis kā nenoteiktu personu, kas nezina, kā runāt un nav gatava jautājumiem, tad tas nav jums piemērs.
4. Paššaubās. Šādi cilvēki ir nekavējoties redzami, tie nerada lielu līdzjūtību. Tāpēc, ja jūsu nenoteiktība ir pārāk pamanāma, tad jums ir jābūt ļoti labam speciālistam, kas interesē jūsu darba devēju, pretējā gadījumā jūsu izredzes ir ļoti mazas.
5. Neapšaubāmi paziņojumi par pagātnes priekšnieku. Intervijā diezgan bieži uzdots jautājums: "kāpēc jūs atstājāt savu iepriekšējo darbu."

   Ja jums tiek jautāts par to, tad nekādā gadījumā nevajadzētu runāt slikti par savu iepriekšējo darba devēju, pat ja jūs patiešām būtu slikti.

6. Nepiemērots apģērbs intervijā. Intervijā jums vajadzētu mēģināt izskatīties sakārtoti un neļaut sev kaut ko papildus. Tas nenozīmē, ka jums ir nepieciešams valkāt biroja uzvalku. Bet, piemēram, ja jūs savā dzīvē kā ļoti īsas mini svārki un garš matadata, jums nevajadzētu doties uz interviju šajā apģērbā. Viskam jābūt diskrētam un mērenam.
7. Pieredzes trūkums. Neatkarīgi no tā, cik skumji tas var izklausīties, taču vairumam darba devēju jau ir vajadzīgi darbinieki. Ja jums nav pietiekamas pieredzes vēlamajai pozīcijai, tad visticamāk jūs turpināsiet dzirdēt noraidījumus.
8. Jūs meklējat perfektu darbu. Jums ir skaidri jāsaprot, ka ideāls darbs ir ļoti grūti. Jūs pat nevarat atrast vietu, kas pilnībā atbilst visiem jūsu nosacījumiem. Nosakiet, kas jums ir vissvarīgākais.
9. Vēlme daudz reizē. Protams, pieteikuma iesniedzējs vispirms izskatīs ierosināto algu līmeni. Bet jums ir jāsaprot, ka var nebūt iespējams nekavējoties saņemt daudz naudas.

   Tāpēc, ja jūs šeit un tagad veicat augstu algu, tad meklēšana var aizkavēties.

10. Jūsu darba meklēšanas metode ir pasīva un vecmodīga. Ja jūs, nosūtot vienu atbildi uz vakanci, gaidāt brīnumu, jūs to negaidīsiet. Šajā gadījumā jums jābūt aktīvam. Ir vērts izmantot visus resursus. Ja jūs meklējat darbu laikrakstu reklāmās, tad jāpievieno avoti un internets. Varbūt jums vajadzētu pašam izsaukt vairākus prestižus uzņēmumus un uzzināt, vai viņiem ir piemērots darbs.
11. Jūs neko nedarāt. Ja jūsu finansiālais stāvoklis ir grūts un jums steidzami ir vajadzīgs darbs, bet kādu iemeslu dēļ jūs nevarat atrast piemērotu risinājumu, iespējams, ir vērts apsvērt citus. Ja uzskatāt, ka ir vairākas „apkaunojošas” profesijas, tad jūsu meklēšana var ilgt ļoti ilgu laiku.

Ja darba meklējumi aizkavējas un nerada neko labujums jāpievērš uzmanība vairākiem konkrētiem ieteikumiem, kas var jums palīdzēt.

Ir vēlme, bet nav iespēju

Es gribu strādāt, bet es nevaru atrast darbu. Depresija! Ko darīt

Tā gadās, ka ilgs darba meklējums noved pie cilvēka reālas depresijas. Ja jūtat šo sajūtu, tad varbūt jums vajadzētu meklēt profesionālu palīdzību.

Sazinieties ar visiem spēkiem un turpiniet meklēšanu. Novirziet sev prioritāti un noskaidrojiet, kas jums ir vissvarīgākais jūsu darbā. Varbūt jūs bieži pievēršat uzmanību nepiemērotas iespējas.

Klausieties sevi, iespējams, tiešām nevēlaties strādāt tik daudzkā jūs domājat. Veikt visu iespējamo, lai meklētu, darbotos.

Jūs meklējat darbu ne tikai vienā resursā: skatiet vakances internetā, laikrakstos un paziņojumos, paši zvaniet uzņēmumiem. Vienkārši darot kaut ko, jūs varat iegūt rezultātu.

Ja meklēšana ir aizkavējusies ilgu laiku

Ilgu laiku, vairāk nekā gadu, es nevaru atrast darbu: ko darīt?

Ja meklēšana ilgst vairāk nekā gadu, tad ir vērts apsvērt - varbūt jūs meklējat ne tur, kur jums ir nepieciešams, vai ne.

Izlemiet, kas jums ir vissvarīgākais vēlamajā pozīcijā.

Izveidojiet sarakstu ar savām vēlmēm un rūpīgi izpētiet tās Jūsu prasības ir pārāk augstas? Daži var būt jāatsakās. Ne visi darba devēji var piedāvāt jums visu uzreiz, tāpēc jums ir jāpatur prātā, ka jums ir kaut ko upurēt.

Ja apsverat vakances jebkurā virzienā, apsveriet iespēju paplašināt meklēšanu. Varbūt jums ir kādas īpašas iemaņas vai dedzināšana ar vēlmi mācīties un apgūt jaunas lietas.

Varbūt jums vajadzētu lūgt palīdzību no speciālista, kas analizēs jūsu CV un jūsu vēlmes, un pastāstīs, kā rīkoties.

Centieties būt pēc iespējas aktīvākiem. Nesēdiet, paplašiniet meklēšanu. Varbūt tas ir tikai jūsu pilsētā, kas ir tik slikti ar darbu vai tiem pagaidu grūtības un tikai par vēlamo vakanci.

Uz laiku apmācieties, lai kur jūs varētu vai nevēlaties strādāt, tomēr neapstājieties meklēt savu sapņu vakanci.

Grūtības atrast darbu pēc universitātes

Es nevaru atrast darbu pēc universitātes: kāpēc tas ir tik grūti un ko darīt?

Šodien iegūstiet prestižu pozīciju tūlīt pēc skolas beigšanas diezgan grūti.

Galu galā vairumam darba devēju ir vajadzīgi cilvēki ar plašu pieredzi.

Studentiem, lai kaut kā izvairītos no tā, jums ir jāmeklē piemērota vakance mācību procesā. Bet pat šī iespēja ne vienmēr darbojas. Parasti jauniešiem skeptiski.

Daudzi uzskata, ka viņi bezatbildīgs, vējains un nepastāvīgs. Tāpēc daži nopietni uzņēmumi nevēlas sazināties ar viņiem. Lai gan tiek uzskatīts, ka jaunie speciālisti ir ļoti novērtēti.

Pirmkārt, nepadodieties. Ja iespējams, ir vērts sevi izmēģināt. Intervijā jums ir droši jāparāda nākamajam darba devējam, ka jums ir potenciāls.

Viņam ir jāsaprot, ka viņam nav pietiekamas pieredzes, bet jūs esat ļoti spējīgi, ātri iemācīties un paķert visu lidojumā.

Jums nevajadzētu nekavējoties paļauties uz prestižu. Mēģiniet iegūt kādu stažēšanās. Tas var būt neapmaksāts, bet tas nodrošinās pareizo pieredzi.

Grūti atrast darbu specialitātē: ko darīt?

Ja jūsu specialitāte nav pieprasīts, tas noved pie tā, ka darba iegūšana kļūst ļoti sarežģīta.

Varbūt ir vērts domāt profesijas maiņa.

Tagad nav nepieciešams atkal doties uz universitāti, tagad ir daudz kursikas var būt ļoti noderīgi nākotnē.

Atbildīgi pievērsties šim gadījumam un izpētīt jautājumu: kad jūsu profesijas speciālisti vairs nav novērtēti, vai tā ir īslaicīga parādība, un varbūt jūs vienkārši meklējat nepareizu vietu un kaut kur jums ir nepieciešami jūsu specialitātes cilvēki.

Šādā gadījumā var būt vērts apsvērt iespēju pārvietoties, ja tiešām vēlaties strādāt specialitātē.

Ja jūsu profesija tiek vērtēta ārzemēs, apsveriet doties uz darbu. Neaizmirstiet, turpiniet meklēt.

Labi speciālisti vienmēr ir ļoti pateicīgi, iespējams, ir iespēja iegūt darbu uzņēmumā citā amatā ar iespēju nākotnē pāriet uz vēlamo darba vietu.

Kā ne izmisums?

Protams, tas, ka meklēšana jau ir ievērojami aizkavējusies, un ticība sev un jūsu spēkam sāk atstāt.

Kā ne izmisums, ne depresija?

Klausieties psihologu padomus:

1. Jums jāturpina ticēt sev. Ticība sevī ir vissvarīgākā un ļoti spēcīgā cilvēka kvalitāte. Tā ir viņa, kas mums piešķir spēku un ir izšķiroša, pieņemot lēmumu pieņemt darbu. Tāpēc grūtos laikos ir svarīgi saglabāt pašapziņu. Varbūt jūs varat palīdzēt ar jūsu mīļoto atbalstu un viņu vārdiem, kas jums būs veiksmīgi. Šādos brīžos jums ir jābūt spēcīgam un pārliecinātam. Atcerieties biežāk par viņu nopelniem, viņi palīdzēs jums parādīt, ka esat kaut ko vērts.
2. Atzīmējiet savas prioritātes. Izlemiet, ko tieši vēlaties. Jūs pat varat izveidot prasību sarakstu. Izlemiet, kas jums ir vissvarīgākais.

   Jums nevajadzētu atmest savu sapni, bet varbūt jums ir jāatrod kompromiss.

3. Nav nepieciešams nožēlot sevi. Žēl ir ļoti slikta kvalitāte. Neļaujiet citiem to darīt. Tas neizraisa neko labu. Šāda situācija tikai pasliktina visu, un pesimistisks noskaņojums gaisā, pat vēlme kaut ko darīt tālāk, var pazust. Nav nepieciešams vainot nevienu par viņu neveiksmēm. Analizējiet situāciju, aplūkojiet to citādi, mēģiniet atrast savu vājo vietu.
4. Nebaidieties kaut ko mainīt. Nebaidieties no pārmaiņām un stāviet. Ja jūs nesaņemat vienu lietu, jūs varētu vēlēties kaut ko citu. Nebaidieties mainīt savu profesiju, izmēģināt kaut ko jaunu un neparastu sev. Jums ir jābūt piedzīvojumu sniedzējam. Uzziniet jaunas prasmes. Nebaidieties no grūtībām un drosmīgi aiziet uz viņiem.
5. Nav nepieciešams, lai saņemtu pakārt. Neaizgrieziet galvu tādā pašā neveiksmē, ka jūs esat rīkojies citādi. Kļūda ir arī pieredze. Nekas, lai atgrieztos. Atstājiet visu pagātnē un mēģiniet labāk mainīt savu dzīvi.

Meklēšana vienmēr ir nepatīkama un aizraujoša. Tas kļūst biedējoši, jo nav piemērotu iespēju. Nu, ja ir dzīvības līdzeklis, bet kas notiks, ja viņi ir beigušies?

Nav neviena nepareiza ar neveiksmi.

Bet ir vērts apsvērt, ja viņi turpina vairāk nekā gadu. Tādā gadījumā var būt labāk apsvērt citas iespējas?

Nebaidieties rīkoties. Tas vēl nav cietis nevienam!

Kā ātri atrast darbu bez pieredzes un izglītības:

Skatiet videoklipu: Ar putniem. . 1. sērija (Novembris 2024).