Es ienīstu savu darbu: kas tas ir saistīts un ko darīt

„Es sirsnīgi ienīstu savu darbu un nonākšu pie tā ar grūtībām” - aptuveni šādas domas apsteidz katru trešo personu mūsdienu pasaulē. Ļoti grūti ir atrast vietu, kur viņi maksās labi, un kas dos pozitīvu, nevis negatīvu iespaidu.

Tomēr pats fakts, ka cilvēki nespēj izturēt darbu, ko viņi velta lielākai daļai, ir neticami nomācošs. Kā tikt galā ar šādu kopēju problēmu, un vai ir vērts mainīt pretīgi pakalpojumu kaut ko jaunu un patiešām interesantu?

Necienīgs darbs: kas padara savu dzīvi

„Es ienīstu savu darba vietu, bet es to nevaru atmest” - cilvēki bieži ar šo problēmu vēršas pie psihologa. Atbildot uz to, viņi dzird diezgan loģisku jautājumu: kāpēc jūs nemainīsiet darbības jomu?

Ir daudz iemeslu, kādēļ persona izturas pret naida pakalpojumu:

• liela alga, kas neļauj atstāt uzņēmumu;
• ieradums;
• bailes no visa jaunā un nezināmā;
• saistību ar radiniekiem vai draugiem klātbūtne;
• vēlme turpināt ģimenes kuģi;
• reizēm necienīgs darbs kļūst tikai par cieņu.

Iespējams, visizplatītākais iemesls, kāpēc cilvēks pieļauj necienīgu darbu, ir liela alga. Vai ir iespējams brīvprātīgi atmest, kad saņemat daudz naudas?

Tomēr šādā situācijā personai jādomā par to, kas viņam ir svarīgāks: personīgā laime vai materiāla bagātināšana. Lai katru dienu strādātu ar skumjām domām, gaidīt darba dienas beigas, lai atskatītos un bez entuziasma atgriezties no atvaļinājuma - vai ir iespējams maksāt par šo finanšu bagātināšanu?

Vēl viens izplatīts iemesls ir vienkāršs ieradums vai bailes no mīļoto vilšanās. Šķiet, ka dienesta stacija jau sen ir bijusi dzīves sastāvdaļa, un nav jēgas to mainīt. Turklāt cilvēks baidās nošķirt radiniekus, nolaist ģimenes locekļus, jo darba vietas maiņa var kļūt par finansiālām problēmām.

Ja cilvēks saka: „Es ienīstu darbu, ko darīt,” psihologs parasti cenšas viņu piesaistīt loģiskai domai mainīt savu darbu. Tomēr dzīve ir tikai viena, un tas ir vienkārši bezjēdzīgi tērēt nevēlamam darbam.

Kā atrast savu iecienītāko dienesta vietu

Vēl viens jautājums par miljonu, cilvēki dažkārt nevar atrast atbildi uz gadiem. Kā izvēlēties darbības veidu, kas dos ievērojamus ienākumus un nodrošinās prieku?

1. Nepieciešams pievērst uzmanību saviem talantiem, unikālām prasmēm, kas nav nevienam citam.
2. Ir vērts atcerēties bērnības sapņus, mēģināt orientēties uz ideālo profesiju, kuru cilvēks pirms daudziem gadiem apsēsa.
3. Jūs varat izpētīt un viņu vaļaspriekus, jo daži no viņiem var būt pamats, lai atrastu perfektu profesiju.
4. Ir nepieciešams izmēģināt sevi dažādās jomās, lai saprastu tieši to, kas ir interesants un ko nevēlaties tērēt personīgi.

Varbūt vissvarīgākais ir atbrīvoties no stereotipiem. Tādējādi mūsdienu sabiedrībā tika uzskatīts, ka, būdams mākslinieks, cilvēks nevar saņemt pienācīgus ienākumus. Šāds darbs nav uzskatāms par nopietnu, kas padara talantīgu radītāju meklējumus tādās jomās, kas viņam neatbilst.

Vēl viens svarīgs jautājums ir modes atsauces atsaukšana. Profesijas, piemēram, advokāts, vadītājs un ārsts, vienmēr ir populāras jauniešu vidū. Tomēr tas nenozīmē, ka ikviens var tikt realizēts šajās jomās. Dažreiz, lai sasniegtu modernu specialitāti, cilvēks aizmirst, ka viņš patiesībā ir ieinteresēts.

Psihologi šādās situācijās ir iesaistīti nākotnes plānošanā. Viņi lūdz personu iepazīstināt sevi pēc daudziem gadiem. Viņam ir nauda, ​​bet visu mūžu viņš veltīja nevēlamam darbam. Raksturīgi, ka šim argumentam ir zinoša ietekme uz pacientu, piespiežot viņu pārskatīt savas perspektīvas.

„Es ienīstu darbu, bet tikai tas var man palīdzēt nopelnīt lielu naudu” ir vēl viens kļūdains viedoklis, kas bieži vien rada mūsdienu cilvēku. Ja viņš atradīs sfēru, kurā viņš visu savu godību var parādīt savus talantus, tad pienācīgi ienākumi noteikti kļūs dzīvi. Tikai mērķis ir noteikt mērķi un doties uz to.

Kā mīlēt savu darbu

Dažreiz nav nepieciešams veikt drastiskus pasākumus un atmest. Vienīgais, kas personai ir nepieciešams, ir veikt nelielus pielāgojumus sava pakalpojuma uztverē.

Tātad, kādi pasākumi palīdzēs mīlēt savu darbības jomu?

1. Tam nevajadzētu darboties bezjēdzīgi, uz īkšķa un vienmēr izvirzīt jaunus karjeras mērķus. Šajā gadījumā ikdienas aktivitātēs būs jēga.
2. Psihologi iesaka veikt radošas iniciatīvas savā darbībā, paplašinot atbildības jomu un pievienojot viņiem to unikalitāti.
3. Ja cilvēks uzskata, ka viņš ienīst darbu ar visām viņa dvēseles šķiedrām, viņam ir nepieciešams atvaļinājums. Bieži vien aktivitātes pārtraukums liek jums veikt jaunu darbu.
4. Ieteicams skaidri nodalīt darbu un atpūtu, nepievēršot pārāk daudz laika darbam.

Psihologiem tiek ieteikts vienmēr noteikt uzdevumus sev un mēģināt ar visiem līdzekļiem sasniegt to izpildi. Ja cilvēks to nedarīs, tad bezjēdzīgs darbs viņu ātri sedz.

Ieteicams arī kompetenti alternatīvus darba un atpūtas periodus, jo tad būs daudz vieglāk atgriezties pie jaunām karjeras vēlmēm.

Ko darīt, ja jūs ienīstat savu darbu, ko tu kādreiz mīlēja? Šādos gadījumos psihologiem tiek ieteikts analizēt izmaiņu iemeslu. Dažreiz personai ir negatīva ietekme uz savām aktivitātēm interešu, plānu vai pat komandas maiņas dēļ. Personības attīstība neuzturas, un tas, kas viņai bija interesanti pirms gada, tagad var šķist bezjēdzīgi. Viņu jūtas, emocijas un plāni vienmēr jāņem vērā, mainot viņu intereses karjeras jomās.

Ko darīt, ja cilvēks ienīst darbu

„Es ienīstu strādāt principā un nevēlos to darīt” - šī problēma nedaudz atšķiras no iepriekš aprakstītās. Ir atsevišķs cilvēku veids, kas vienkārši nevēlas strādāt.

Tas var būt saistīts ar dabisko slinkumu, ambīciju un centienu trūkumu, nevis vēlmi apgrūtināt sevi ar darbu. Psihologi iesaka šādiem cilvēkiem domāt par savu dzīves mērķi, jo katram ir jādodas uz kaut ko, strādājot kaut ko.

Ir gadījumi, kad personas mērķis nav atkarīgs no viņa karjeras sasniegumiem. Tātad, ja sieviete sapņo kļūt par labu māti vai vecāku ar daudziem bērniem, viņas centieni ir vērsti uz pilnīgi citu nozari. Tas nenozīmē, ka viņas sapņi ir muļķīgi vai bezjēdzīgi.

Ir gadījumi, kad sieviete vēlas tikai precēties precīzi, un nekas cits viņai nerūp. Šādos gadījumos psihologi iesaka attīstīt savu ambīciju, atrast citu mērķi, nevis laulību, un censties to īstenot.

Tomēr lielākā daļa cilvēku joprojām vēlas strādāt un kaut ko iesaistīties dzīvē. Viņiem ir neiedomājami grūti atrast sevi, un tāpēc psihologiem tiek ieteikts mēģināt strādāt dažādās jomās, klausīties iekšējo balsi un neņemt vērā savus talantus. Dažreiz šāda pamata konsultācija palīdz pēkšņi atrast tik daudz darba kā mīļota, patiesi vērtīga profesija.

Skatiet videoklipu: Kickstart seminar #3 in Ireland - Torben Sondergaard (Maijs 2024).